職位描述：

1、根據品牌廠家重點市場活動指導手冊的要求，指導和監控品牌店(diàn)落地執行重點線下(xià)市場活動，以提升線下(xià)活動的執行質量。

2、根據業務需求發起和組織聯合線下(xià)市場活動，撰寫活動執行手冊，溝通活動流程和跟進活動落地執行。

3、負責組織跟進店(diàn)端營銷活動。

4、新媒體(tǐ)運營工(gōng)作，如直播、公衆号、短視頻(pín)等；

任職資(zī)格：

1、統招大(dà)專及以上學曆，市場營銷、新聞學、藝術設計等相關專業；

2、年齡33歲以下(xià)，1年以上市場營銷工(gōng)作經驗，汽車(chē)行業工(gōng)作經驗優先；優秀應屆畢業生(shēng)亦可；

3、熟練掌握PPT、Excel、PS等辦公軟件操作技能，會拍攝剪輯。

職位描述:

一(yī)、行政工(gōng)作

1、根據本單位會議制度，及時提醒總經理定期召開(kāi)例會，并做好的會議支持工(gōng)作；

2、進行文件、資(zī)料及印章、固定資(zī)産、車(chē)輛及其他資(zī)産管理工(gōng)作；

3、輔助總經理進行日常事物(wù)管理；

4、根據公司制度，進行環境衛生(shēng)管理及考核；

5、協助集團考核提升小(xiǎo)組考核工(gōng)作開(kāi)展；

6、集團要求上報各類報表及報告的管理；

7、領導交辦的其他工(gōng)作。

二、人事工(gōng)作

1、根據年度人力預算目标，協助總經理、部門經理制定年度人力資(zī)源規劃；

2、負責按公司制度完成本公司員(yuán)工(gōng)的招聘、入職管理、考勤管理、異動管理、離(lí)職管理等工(gōng)作；

3、協助總經理、部門經理制定相關崗位的績效考核方案并監督執行；

4、對接集團人力資(zī)源部，按要求完成各項人事工(gōng)作。

任職資(zī)格：

1、年齡：大(dà)專以上學曆，行政管理、人力資(zī)源管理等專業優先考慮，優秀者不限專業；

2、經驗：2年以上行政人事、文職工(gōng)作經驗；

3、知(zhī)識技能：具有良好的語言溝通表達能力、執行能力、文字寫作能力等，能熟練使用辦公軟件；

5、踏實認真，具有一(yī)定的吃苦耐勞精神，工(gōng)作積極主動強。