招聘人數 | 要求 | |||||
5 | 性别 | 年齡 | 學曆 | 專業 | 工(gōng)作地區 | 薪金 |
不限 | 38歲以下(xià) | 大(dà)專及以上 | 不限 | 全國 | 18-28萬(具體(tǐ)按品牌以面試後薪資(zī)洽談爲準) |
崗位職責任職要求 | 職位描述: 1、根據集團及廠家政策,制定并執行本部門的年度經營計劃; 2、負責銷售部各項經營指标的達成與管理目标的實現; 3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工(gōng)作流程管控工(gōng)作,提高工(gōng)作效率,提升客戶滿意度; 4、負責圍繞本店(diàn)各項銷售目标,在本店(diàn)總經理的領導下(xià)制定銷售部營銷策劃工(gōng)作; 5、對當地市場的了解,銷售群體(tǐ)的分(fēn)析,銷售價格的管控; 6、負責部門的日常管理工(gōng)作及部門員(yuán)工(gōng)的管理、指導、培訓及評估。 任職資(zī)格: 1、性别不限 ,38歲以下(xià), 大(dà)專以上學曆,汽車(chē)、管理、市場營銷、經濟管理類相關專業優先考慮; 2、經驗:具有3年以上汽車(chē)銷售經驗,1年以上同等崗位工(gōng)作經驗; 3、知(zhī)識:4S店(diàn)管理知(zhī)識、市場營銷知(zhī)識、團隊管理知(zhī)識、财務知(zhī)識等; 4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調研方法與分(fēn)析工(gōng)具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協調能力;具備良好的領導力和執行力; 5、品德:具有良好的職業道德、具有積極健康的價值觀。 |